第307章 选人标准-《平凡人的饭碗》


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    “不然这样,我们除了招聘的八个人外,再补招几个装卸工,穆二楞子干这个也合适,你看行不行?”天顺提议道。

    天成没有说话,只是默默地点了点头,表示对天顺提议的赞同。随即又表示道:“借这个机会,也将王思恩招进来看大门,两个人轮班值守,免得一个人有点事情时,导致大门看守的空缺!”

    “好,你真不愧是村里人的父母官,想得就是周到!”天顺发自内心地赞道。

    “怎么还没有干几天,就学得这么酸腐!小心腐倒你的牙!”天成带有责备的口吻对天顺白了一眼道。

    天顺看着天成的脸色,不仅没有生气,反而开心地笑了起来。

    (本章完)

    第307章  选人标准

    在几位媳妇的解释下,扩建饲料厂的入股资金很快到位,然而让天成意料不到的事却还是发生了。

    原来天成担忧村民如果入得不够多,难免会降低村民的收入,而现在面临的情况,不是不够多,而是有点太多了,  合计下来,竟然是上次入股总额的三倍还多,不仅解决了建设资金的问题,就是生产所用资金也不是问题了。

    这次扩建施工比上次简单多了,整个过程可以说是既快又好,新车间所用的新职工招聘也不再像上次那么难,不仅村里报名的积极性高,而且还吸引了外村村民来报名应聘的,原定要八个人就可以,  而实际却报了二十六位,这让天顺有点为难,确定人选的事便又一次摆到了天成的面前。

    “哥,这二十六位,除了五位是邻村的,其余都是咱村的,用谁不用谁都是个问题!”天顺对着天成絮叨着,端起桌上的水猛地喝了一大口。

    天成没有应声,看着天顺的举动,陷入了沉思。

    这次报名的积极性高,是因为大家看到在饲料厂上班的收益可观,这收入对于平日里全靠种地吃饭的农民来说,具有极强的诱惑力,假如处理不好,以后必然会生出些许怨气,容易引发不必要的矛盾与问题。特别是邻村里报名的,更不能打消他们参与的积极性,  可也不能将他们五个人全招进来,怎么才能做到公平?天成实在有点为难,此时他突然想到,没有什么公平可言,只能按年龄、文化程度来核定。
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